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SAP C-THR94-2305 試験シラバストピック:
| セクション | 比重 | 目標 |
|---|---|---|
| タイムシートの構成と設定 | 12% | - タイムシートの設定手順 - タイムシートの構成設定 |
| Time Off における付与ルール | 12% | - イベント連動型付与ルールの設定 - 基本的な付与ルールの設定 |
| SAP SuccessFactors Employee Central の Time Off とタイムシートの基礎 | 12% | - タイムシートの構造と時間管理 - Time Off モジュールの構造と機能 |
| 長期休暇（LOA）と Time Off のレポート作成 | 8% | - 長期休暇の処理手順 - Time Off のレポート作成機能 |
| 時間の評価と報酬計算 | 12% | - 時間評価の設定 - 残業代計算の設定 |
| Time Off データのインポートとシステム連携 | 12% | - SAP Employee Central Payroll およびオンプレミスシステムとの連携 - Time Off データのインポート処理 |
| SAP SuccessFactors Time Tracking における出退勤打刻 | 8% | - 出退勤打刻機能の設定 |
| Time Off における休暇申請 | 12% | - 休暇申請の管理ツール - 休暇申請の設定 |
| フレックスタイム | 8% | - フレックスタイムの違反例外処理 - フレックスタイムの利用可能時間帯の設定 |
SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Time Management 1H/2023 認定 C-THR94-2305 試験問題：
You need to determine the accruals to be awarded based on the seniority of an employee. The employee has been with the organization for 5 years and should be awarded an accrual of 12 days. Here is the accrual rule that you will use:
What are eligible values for the accrual lookup by seniority table? Note: There are 2 correct answers to this question.
- A. Seniority From = 0 Seniority To = 6 Amount (days) = 12 Seniority From = 7 Seniority To = 10 Amount (days) = 30
- B. Seniority From = 0 Seniority To = 5 Amount (days) = 12 Seniority From = 6 Seniority To = 10 Amount (days) = 30
- C. Seniority From = 0 Seniority To = 5 Amount (days) = 30 Seniority From = 5 Seniority To = 10 Amount (days) = 12
- D. Seniority From = 0 Seniority To = 4 Amount (days) = 12 Seniority From = 6 Seniority To = 10 Amount (days) = 30
正解：A、B 🗳️
What settings are possible in a Time Recording Profile?Note: There are 3 correct answers to this question.
- A. Time Type
- B. Workshedule
- C. Time Valuation
- D. Workflow
- E. Time Valuation Period
正解：B、C、E 🗳️
A customer requires their employee to change only the un-approved timesheets in the past 4 weeks. What configuration is required to do this?
- A. Create Time Recording Admissibility and assign it in Time Recording Profile with the following settings: Set Past Weeks to 4.Set Amendment Allowed to No.
- B. Create Time Recording Admissibility and assign it in Job Information with the following settings: Set Past Weeks to 4.Set Amendment Allowed to Yes.
- C. Create Time Recording Admissibility and assign it in Time Recording Profile with the following settings: Set Past Weeks to 4.Set Amendment Allowed to Yes.
- D. Create Time Recording Admissibility and assign it in Job Information with the following settings: Set Past Weeks to 4.Set Amendment Allowed to No.
正解：C 🗳️
Which types of models are available to set up a work schedule?Note: There are 3 correct answers to this question.
- A. Clock Time
- B. Duration
- C. Period
- D. Simple
- E. Schedule
正解：C、D、E 🗳️
Which of the following can lead to automatic absence recalculation?Note: There are 3 correct answers to this question.
- A. Changes in the Work Schedule object
- B. Changes to the Holiday Calendar in Job Information
- C. Changes in the Temporary Time Information object
- D. Changes to the Work Schedule in Job Information
- E. Changes in the Holiday Calendar object
正解：B、C、D 🗳️
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Iwata
早*优
Sawai
三浦**
