認定試験の出題内容は定期的に見直されるため、古い教材では太刀打ちできません。CertJukenの1Z0-1053-23問題集は94問を収録し、購入後365日間無料で更新され、2026年の最新傾向にも対応した内容を受け取れます。
Oracle 1Z0-1053-23 試験概要:
| 認定ベンダー: | Oracle |
|---|---|
| 試験名: | Oracle Benefits Cloud 2023 Implementation Professional |
| 試験番号: | 1Z0-1053-23 |
| 合格点: | 68% |
| 試験形式: | 複数選択式, 単一選択式 |
| 関連資格: | Oracle Cloud HCM Implementation Professional Oracle HCM Cloud Core HR Implementation Oracle Benefits Cloud Implementation |
| 試験時間: | 90 分 |
| 認定の有効期間: | 18ヶ月 |
| 出題数: | 55-60 |
| 受験料: | USD 245 |
| 対応言語: | English |
| 推奨トレーニング: | Oracle Cloud HCMラーニング・パス Oracle Benefits Cloudトレーニング |
| 受験申し込み: | Pearson VUE Oracle試験 Oracle認定資格登録 |
| サンプル問題: |  |
| 受験方法: | Pearson VUEによるオンライン監督試験またはテストセンター受験 |
| 前提条件: | 推奨：Oracle Cloud HCM Implementation Fundamentals および Oracle Benefits Cloud の実務経験 |
| 公式シラバスのURL: | https://education.oracle.com/oracle-cloud-hcm-benefits-2023-implementation-professional/pexam_1Z0-1053-23 |
Oracle 1Z0-1053-23 試験シラバストピック:
| セクション | 目標 |
|---|---|
| トピック 1: 福利厚生の構成とセットアップ | - 福利厚生オファリング構造の構成 - プラン・タイプおよびオプションの定義 |
| トピック 2: トラブルシューティングとサポート | - システム構成の検証 - 登録に関する問題の解決 |
| トピック 3: 適格性および登録の管理 | - 登録ルールおよびライフ・イベント処理 - 適格性プロファイルの構成 |
| トピック 4: プランの管理およびメンテナンス | - 福利厚生プランおよびプログラムの管理 - プランの変更および更新の管理 |
Oracle Benefits Cloud 2023 Implementation Professionalの疑問をまとめたQ&A
1Z0-1053-23は、Oracleが実施する「Oracle Cloud HCM Benefits 2023 Implementation Professional」を取得するための認定試験です。認定レベルはProfessionalで、実務に即した知識とスキルが問われます。Oracle Cloud HCM Implementation Professional、Oracle HCM Cloud Core HR Implementation、Oracle Benefits Cloud Implementationなどの関連認定へのステップとしても位置づけられており、キャリアアップを目指す方に広く選ばれています。CertJukenの練習問題を活用すれば、試験の全体像を把握しながら計画的に対策を進められます。
1Z0-1053-23試験の問題数は55-60、制限時間は90 分です。1問あたりに使える時間を意識すると、序盤で時間を使いすぎないペース配分が重要になります。見直しの時間を確保するためにも、CertJukenの模擬試験で時間を計りながら解く練習を重ね、本番と同じ時間感覚を身につけておくと安心です。
1Z0-1053-23試験の合格基準点は68%で、受験料はUSD 245です。万が一不合格になった場合、再受験には再度全額の受験料が必要になります。そのため、本番の前にCertJukenの練習問題で安定して合格点を超えられるかを確認してから受験することをおすすめします。
はい。CertJukenでは1Z0-1053-23練習問題の無料サンプル（PDFデモ）を用意しており、内容や使い勝手を確かめてから購入を判断できます。購入後は365日間の無料更新が付き、更新期間の終了後は50%割引で継続更新を利用できます。
CertJukenでは「返金保証」を用意しています。購入後60日以内に1Z0-1053-23試験を受験して不合格だった場合、受験票の写しと公式のスコアレポート（Score Report）のPDFを試験後2日以内に提出すれば、7日以内に全額返金の手続きが完了します。なお、受験者名と購入時の支払者名が一致している必要があり、購入から3日以内の受験や、実際に受験しなかった場合は対象外です。返金の代わりに、同等の試験対策教材2つを無料で受け取り、購入済み製品の更新サービスを継続する選択も可能です。商品は購入後すぐにダウンロードでき、メールでも1分以内にお届けします。2時間経っても届かない場合はカスタマーサポートまでご連絡ください。インストールできるパソコンの台数に制限はありません。
1Z0-1053-23試験の出題範囲は4の分野に分かれています。主な分野は適格性および登録の管理、福利厚生の構成とセットアップ、トラブルシューティングとサポートです。各分野の詳細な出題項目は、このページ上部の出題範囲一覧で確認できます。
Oracle Benefits Cloud 2023 Implementation Professional 認定 1Z0-1053-23 試験問題：
問題 #1
Which two are correct processes regarding performing the Benefits Extract setup?
A. Extract benefits enrollment information into a single XML file for each plan carrier.
B. Configure the carrier names for plan types, plans, and option using the Manage Plan Carriers task.
C. Configure plan carrier details and extract options using the Manage Plan Carriers task.
D. Configure plan carrier details and extract options using the Manage Program Enrollment Requirements task.
E. Extract benefits enrollment information into separate XML files for each plan and plan carrier.
問題 #2
A company has XX Fusion Benefits Program with seven different plans attached to it. They have gone live with benefits data in three production instances. The company wants to run enrollment for executives and send the data for internal discussion. How can the benefits admin perform this task?
A. Create a default life event for this task XX Admin Life event. Create a benefit group listing all the executives. Create an eligibility profile with this group and attach it to the program. Then trigger the life event and enroll into a sample data, and send the summary reports to the company.
B. Create a default life event for this task XX Admin Life event. Create a separate eligibility profile. Then enroll the first of executives into a sample data and send the summary reports to the company.
C. Create a default life event for this task XX Admin Life event. Attach it to the plan. Then trigger the life event and enroll into a
問題 #3
A company wants to display the following text on its Benefit Employee Self Service:
"Your core annual holiday benefit comprises 20 days of holidays and 8 public holidays. You can purchase additional days through the." How do you configure this?
A. Manage enrollment authorization -> administration usage -> self-service description text
B. Configure plan type grouping display -> administration usage -> self-service description text
C. Manage enrollment authorization -> self-service usage -> self-service description text
D. Configure plan type grouping display -> self-service usage -> self-service description text
問題 #4
Achieved via configuration
A. Overspending in flex credit shell plans
B. Designating dependents on Train Stop
C. Number of train stops on benefits enrollment page
D. Valid type of Life Event
問題 #5
An employee logs in from employee self-service and navigates to the benefits section. However, the employee is unable to find the desired plan in the benefits section. Which two are possible reasons the plan does not appear:
A. No unrestricted event is available for the employee.
B. No option is available for the plan for enrollment.
C. The employee is not eligible for the enrollment.
D. No life event is detected.
解説：
| 問題 #1 正解： A、E | 問題 #2 正解： B | 問題 #3 正解： D | 問題 #4 正解： B | 問題 #5 正解： A |
Aoyama
别符**
Suzuki
立浪**
