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SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Workforce Analytics Technical Consultant 2H/2021 認定 C_THR96_2111 試験問題:

1. What are Restricted Input Measures?

A) Breakdowns of measure values across administrative and geographic structures
B) Inputs of Derived or Result Measures that are NOT displayed in the Measures tab of the Workforce Analytics portal
C) Calculations of Base Input Measures and Derived Input Measures combined in formulas
D) Base Input Measures filtered by Dimensions

2. Why would you suggest that a customer implement Workforce Analytics (WFA) on SQL Server instead of WFA on HANA? Note: There are 2 correct Answers to this question.

A) Because the customer needs to use WFA data in SAP Analytics Cloud
B) Because the customer needs to use analytics tiles in the Insights panel
C) Because the customer needs to use SAP ERP HCM as the data source
D) Because the customer needs to use strategic workforce planning

3. How are standard time dimensions grouped from top to bottom?

A) Year -> Half Year -> Month
B) Month -> Quarter ->Year
C) Year -> Quarter -> Month
D) Year -> Month -> Day

4. Which blocks are considered part of Personal Information in SAP SuccessFactors Employee Central?
Note: There are 2 correct Answers to this question.

A) Contact Information
B) Address Information
C) Compensation Information
D) Job Information

5. Which of the following SAP SuccessFactors Employee Central tables will be used most often as a Lookup table in SAP SuccessFactors Workforce Analytics on SAP HANA? Note: There are 2 correct Answers to this question.

A) Emp Job Info T table
B) Fo Event Reason T table
C) Fo Pay Component T table
D) Emp Employment Info table

質問と回答：