いきなり購入するのは不安という方のために、CertJukenではC_THR96_2105練習問題の無料サンプルを公開しています。SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Workforce Analytics Technical Consultant Q4/2021の問題の質と使い勝手を、実際に確かめてから判断できます。
SAP C_THR96_2105 試験概要:
| 認定ベンダー: | SAP |
|---|---|
| 試験名: | SAP認定アプリケーションアソシエイト - SAP SuccessFactors Workforce Analytics Technical Consultant Q4/2021 |
| 試験番号: | C_THR96_2105 |
| 出題数: | 80 |
| 受験料: | SAP公式の認定価格ページをご覧ください |
| 関連資格: | SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Workforce Analytics Technical Consultant 2H/2021 (C-THR96-2111) SAP Certified Associate - Implementation Consultant - SAP SuccessFactors Workforce Analytics (C-THR96-2405) |
| 合格点: | 73% |
| 試験時間: | 180 分 |
| 認定の有効期間: | SAP認定資格は通常、有効性を維持するために定期的な更新が必要です。最新の有効性ルールはSAP公式サイトでご確認ください |
| 対応言語: | English |
| 試験形式: | 選択式およびシナリオベースの問題（標準的なSAPアソシエイト形式） |
| サンプル問題: |  |
| 受験方法: | 会場またはオンライン監督付きのSAP認定試験 |
| 前提条件: | SAP SuccessFactors Workforce Analyticsの一般的な経験以外に、正式な前提条件はありません |
| 公式シラバスのURL: | https://learning.sap.com/certifications |
SAP C_THR96_2105 試験シラバストピック:
| セクション | 目標 |
|---|---|
| トピック 1: Workforce Analyticsの導入と方法論 | - Workforce Analyticsに関連するEmployee Centralの基礎 - Dimensionの設定とMeasureの追加 - Build ValidationとData Validation - BIの基礎とFact Tablesの作成 - Metrics Packの基礎 - Process DataとHierarchyの設定 - LookupとEventの作成 - SAP HANA上のSAP SuccessFactors Workforce Analytics - Metadata Framework (MDF)の基礎 |
SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Workforce Analytics Technical Consultant Q4/2021の疑問をまとめたQ&A
C_THR96_2105は、SAPが実施する「SAP Certified Application Associate」を取得するための認定試験です。認定レベルはアソシエイトで、実務に即した知識とスキルが問われます。SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Workforce Analytics Technical Consultant 2H/2021 (C-THR96-2111)、SAP Certified Associate - Implementation Consultant - SAP SuccessFactors Workforce Analytics (C-THR96-2405)などの関連認定へのステップとしても位置づけられており、キャリアアップを目指す方に広く選ばれています。CertJukenの練習問題を活用すれば、試験の全体像を把握しながら計画的に対策を進められます。
C_THR96_2105試験の問題数は80、制限時間は180 分です。1問あたりに使える時間を意識すると、序盤で時間を使いすぎないペース配分が重要になります。見直しの時間を確保するためにも、CertJukenの模擬試験で時間を計りながら解く練習を重ね、本番と同じ時間感覚を身につけておくと安心です。
C_THR96_2105試験の合格基準点は73%で、受験料はSAP公式の認定価格ページをご覧くださいです。万が一不合格になった場合、再受験には再度全額の受験料が必要になります。そのため、本番の前にCertJukenの練習問題で安定して合格点を超えられるかを確認してから受験することをおすすめします。
はい。CertJukenではC_THR96_2105練習問題の無料サンプル（PDFデモ）を用意しており、内容や使い勝手を確かめてから購入を判断できます。購入後は365日間の無料更新が付き、更新期間の終了後は50%割引で継続更新を利用できます。
CertJukenでは「返金保証」を用意しています。購入後60日以内にC_THR96_2105試験を受験して不合格だった場合、受験票の写しと公式のスコアレポート（Score Report）のPDFを試験後2日以内に提出すれば、7日以内に全額返金の手続きが完了します。なお、受験者名と購入時の支払者名が一致している必要があり、購入から3日以内の受験や、実際に受験しなかった場合は対象外です。返金の代わりに、同等の試験対策教材2つを無料で受け取り、購入済み製品の更新サービスを継続する選択も可能です。商品は購入後すぐにダウンロードでき、メールでも1分以内にお届けします。2時間経っても届かない場合はカスタマーサポートまでご連絡ください。インストールできるパソコンの台数に制限はありません。
C_THR96_2105試験の出題範囲は1の分野に分かれています。主な分野はWorkforce Analyticsの導入と方法論です。各分野の詳細な出題項目は、このページ上部の出題範囲一覧で確認できます。
SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Workforce Analytics Technical Consultant Q4/2021 認定 C_THR96_2105 試験問題：
What is the purpose of creating Event lists in SAP SuccessFactors Workforce Analytics on SAP HANA?
- A. To apply effective dating to an employee movement record
- B. To apply employee attributes that are sourced from concatenation of multiple source columns
- C. To set the value for Recruitment Source and Separation Reason Dimensions
- D. To define the employee movement codes such as Hire, Termination, Promotion, Demotion, and Transfer
正解：D 🗳️
Which blocks are considered part of Personal Information in SAP SuccessFactors Employee Central?
Note: There are 2 correct Answers to this question.
- A. Contact Information
- B. Address Information
- C. Compensation Information
- D. Job Information
正解：A、B 🗳️
In which phase of the SAP SuccessFactors Workforce Analytics project plan does the technical implementation lead perform the following activities?
- A. Set up Data Staging Framework
- B. Deploy
- C. Realize
- D. Assist in Resolving Site Issues
- E. Prepare
正解：C 🗳️
What can you use the Edit SQL button for when you add a dimension in the Dimensions screen? Note:
There are 2 correct Answers to this question.
- A. To source the list of benchmarked dimension nodes from customer data
- B. To source the labels for dimension nodes from customer data
- C. To source the employees who are mapped to dimension nodes in customer data
- D. To source the hierarchy of dimension nodes from customer data
正解：B、C 🗳️
Which of the following functions are managed in the WFA on HANA Data Factory tool? Note: There are 3 correct Answers to this question.
- A. Enable/disable measures and dimensions for the instance.
- B. Enable/disable incremental processing and frequency and start an out-of-cycle incremental build.
- C. Enable/disable role-based permissions for the instance.
- D. Import/export the configuration for a backup or to use in another instance.
- E. Import/export reports for a backup or to use in another instance.
正解：A、B 🗳️
广田**
Naitou
小野**
Isshiki
