認定試験の出題内容は定期的に見直されるため、古い教材では太刀打ちできません。CertJukenのC_THR82_1411問題集は160問を収録し、購入後365日間無料で更新され、2026年の最新傾向にも対応した内容を受け取れます。
SAP C_THR82_1411 試験概要:
| 認定ベンダー: | SAP |
|---|---|
| 試験名: | SAP Certified Application Associate - SuccessFactors Performance and Goals (C_THR82_1411) |
| 試験番号: | C_THR82_1411 |
| 対応言語: | 英語 |
| 関連資格: | SAP Certified Application Associate - SuccessFactors Employee Central SAP Certified Application Associate - SuccessFactors Recruiting |
| 認定の有効期間: | 有効期限なし（SAPの認定ポリシーに準ずる） |
| 試験形式: | 単一選択式, 複数選択式 |
| 試験時間: | 180 分 |
| 出題数: | 80 |
| 合格点: | 65% |
| 受験料: | 500 USD（地域によって異なります） |
| 推奨トレーニング: | SAP SuccessFactors Performance & Goals トレーニング |
| 受験申し込み: | SAP トレーニング・認定ショップ SAP 認定試験の登録 |
| サンプル問題: |  |
| 受験方法: | オンライン監督試験または認定テストセンター |
| 前提条件: | SAP SuccessFactors HCM スイートの基本的な理解が推奨されます |
| 公式シラバスのURL: | https://learning.sap.com/certifications |
SAP C_THR82_1411 試験シラバストピック:
| セクション | 目標 |
|---|---|
| パフォーマンスフォームとテンプレート | - パフォーマンスフォームの設定
|
| パフォーマンスおよび目標管理の概要 | - SAP SuccessFactors Performance & Goals のアーキテクチャとコンセプト
|
| 継続的なパフォーマンス管理 | - 継続的なフィードバックとチェックイン
|
| システム管理とセキュリティ | - 権限とロールベースアクセス
|
| 目標管理の設定 | - 目標計画のセットアップと管理
|
| キャリブレーションとレポート | - パフォーマンスキャリブレーションセッション
|
SAP Certified Application Consultant - SuccessFactors Performance and Goalsに関するよくある質問
C_THR82_1411は、SAPが実施する「SAP Certified Application Consultant - SuccessFactors Performance and Goals」を取得するための認定試験です。認定レベルはアソシエイトで、実務に即した知識とスキルが問われます。SAP Certified Application Associate - SuccessFactors Employee Central、SAP Certified Application Associate - SuccessFactors Recruitingなどの関連認定へのステップとしても位置づけられており、キャリアアップを目指す方に広く選ばれています。CertJukenの練習問題を活用すれば、試験の全体像を把握しながら計画的に対策を進められます。
C_THR82_1411試験の問題数は80、制限時間は180 分です。1問あたりに使える時間を意識すると、序盤で時間を使いすぎないペース配分が重要になります。見直しの時間を確保するためにも、CertJukenの模擬試験で時間を計りながら解く練習を重ね、本番と同じ時間感覚を身につけておくと安心です。
C_THR82_1411試験の合格基準点は65%で、受験料は500 USD（地域によって異なります）です。万が一不合格になった場合、再受験には再度全額の受験料が必要になります。そのため、本番の前にCertJukenの練習問題で安定して合格点を超えられるかを確認してから受験することをおすすめします。
はい。CertJukenではC_THR82_1411練習問題の無料サンプル（PDFデモ）を用意しており、内容や使い勝手を確かめてから購入を判断できます。購入後は365日間の無料更新が付き、更新期間の終了後は50%割引で継続更新を利用できます。
CertJukenでは「返金保証」を用意しています。購入後60日以内にC_THR82_1411試験を受験して不合格だった場合、受験票の写しと公式のスコアレポート（Score Report）のPDFを試験後2日以内に提出すれば、7日以内に全額返金の手続きが完了します。なお、受験者名と購入時の支払者名が一致している必要があり、購入から3日以内の受験や、実際に受験しなかった場合は対象外です。返金の代わりに、同等の試験対策教材2つを無料で受け取り、購入済み製品の更新サービスを継続する選択も可能です。商品は購入後すぐにダウンロードでき、メールでも1分以内にお届けします。2時間経っても届かない場合はカスタマーサポートまでご連絡ください。インストールできるパソコンの台数に制限はありません。
C_THR82_1411試験の出題範囲は6の分野に分かれています。主な分野はパフォーマンスフォームとテンプレート、キャリブレーションとレポート、パフォーマンスおよび目標管理の概要です。各分野の詳細な出題項目は、このページ上部の出題範囲一覧で確認できます。
SAP Certified Application Consultant - SuccessFactors Performance and Goals 認定 C_THR82_1411 試験問題：
You configured merit guidelines as shown in the attached screenshot.
If an employee has a rating of 3.05 what would be the low to high guideline that would
appear in the merit guideline column in the compensation worksheet?
Please choose the correct answer.
Response:
- A. 0% - 10%
- B. 3% - 5%
- C. 2% - 4%
- D. 0% - 0%
正解：C 🗳️
Which of the following rating fields can be changed using drag and drop during a calibration session?
There are 2 correct answers to this question.
Response:
- A. Calculated overall competency rating in the objcomp-summarysect
- B. Manual overall performance rating in the summary-sect
- C. Manual overall objective rating in the objcomp-summary-sect
- D. Calculated overall performance rating in the perfpot-summarysect
正解：B、C 🗳️
Your customer is creating a new template and wants to change a goal plan category called 'Customer Success' to 'Customer Satisfaction'. Which XML elements do you need to update when changing the category values?
There are 2 correct answers to this question.
Response:
- A. <control-category-element>
- B. <field-label>
- C. <Category id>
- D. <Category name>
正解：C、D 🗳️
An employee's planner has changed and you need to assign the employee to a different compensation form. When importing the User Data File (UDF). Which option must you select to reflect this change?
Please choose the correct answer.
Response:
- A. Add new member to compensation form.
- B. Move user's compensation data from old manager to current manager.
- C. Automatic inbox document transfer to new manager.
- D. Automatic En Route document transfer to new manager.
正解：B 🗳️
According to SuccessFactors' best practice, what must you include when you set up a compensation route map?
Please choose the correct answer.
Response:
- A. A signature step as the final step before completion
- B. At least five steps of manager review and approval
- C. A staging step as the last modify step
- D. The Get Feedback button in the HR approval step
正解：C 🗳️
香椎**
Suzuki
内田**
Matsufuji
