SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors for Employee Centralはベンダー公式の認定資格として、スキルの証明に高い信頼性があります。CertJukenのC_HRHPC_2111練習問題は公式の出題範囲に沿って構成されており、資格取得への近道となります。
SAP C_HRHPC_2111 試験概要:
| 認定ベンダー: | SAP |
|---|---|
| 試験名: | SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors for Employee Central Payroll 2H/2021 |
| 試験番号: | C_HRHPC_2111 |
| 試験時間: | 180 分 |
| 受験料: | 200 USD（CER001、受験1回分）；500 USD（CER006、受験6回分） |
| 試験形式: | 複数選択式問題, シナリオ設定型問題, 単一選択式問題 |
| 認定の有効期間: | 次のリリースサイクルまで有効（約6か月間）。SAPの標準的な認定更新手続きが必要です |
| 出題数: | 80 |
| 関連資格: | SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Employee Central Core |
| 対応言語: | 英語 |
| 合格点: | 69% |
| 推奨トレーニング: | SAP Learning Journey for C_HRHPC_2111 HRH60e - SAP SuccessFactors Employee Central Payroll HRH65 - Payroll Control Center |
| 受験申し込み: | SAP Training Shop SAP Certification Hub |
| サンプル問題: |  |
| 受験方法: | SAP Certification Hubを通じたオンライン監督付き受験、またはSAP公認試験会場での会場受験から選択できます |
| 前提条件: | 受験に必須の前提条件はありません。SAP SuccessFactors Employee Centralの実務経験が推奨されます |
| 公式シラバスのURL: | https://training.sap.com/certification/c_hrhpc_2111-sap-certified-application-associate---sap-successfactors-for-employee-central-payroll-2h2021-g/ |
SAP C_HRHPC_2111 試験シラバストピック:
| セクション | 比重 | 目標 |
|---|---|---|
| トピック 1: SAP財務会計システムとの連携 | 8% ～ 12% | - ポイントツーポイント連携の設定 - 給与計算結果の会計システムへの転記 |
| トピック 2: プロビジョニングおよび基本設定 | 8% ～ 12% | - 権限管理フレームワークの設定 - EC Payroll向けプロビジョニング設定の有効化 |
| トピック 3: マスタデータおよび勤怠データのレプリケーション | 12% ～ 18% | - 連携処理の監視およびエラー解決 - 従業員マスタデータのレプリケーション実行 - 休暇管理データのレプリケーション設定 |
| トピック 4: 給与計算プロセスおよび設定 | 20% ～ 25% | - 通常および臨時の給与計算の実行 - 給与計算管理レコードの設定 - 給与計算後の付随業務の実施 |
| トピック 5: 給与計算管理センター | 15% ～ 20% | - PCCの役割とアラートの設定 - PCCのツールを活用した給与計算状況の監視 - PCCを使用した給与計算の処理実行 |
| トピック 6: 展開形式の給与計算結果データ | 8% ～ 12% | - 給与計算結果の検証および分析 - 集約形式と展開形式の計算結果の比較 |
C_HRHPC_2111試験で受験者がよく抱く疑問
C_HRHPC_2111は、SAPが実施する「SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors for Employee Central Payroll 2H/2021」を取得するための認定試験です。認定レベルはアソシエイトで、実務に即した知識とスキルが問われます。SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Employee Central Coreなどの関連認定へのステップとしても位置づけられており、キャリアアップを目指す方に広く選ばれています。CertJukenの練習問題を活用すれば、試験の全体像を把握しながら計画的に対策を進められます。
C_HRHPC_2111試験の問題数は80、制限時間は180 分です。1問あたりに使える時間を意識すると、序盤で時間を使いすぎないペース配分が重要になります。見直しの時間を確保するためにも、CertJukenの模擬試験で時間を計りながら解く練習を重ね、本番と同じ時間感覚を身につけておくと安心です。
C_HRHPC_2111試験の合格基準点は69%で、受験料は200 USD（CER001、受験1回分）；500 USD（CER006、受験6回分）です。万が一不合格になった場合、再受験には再度全額の受験料が必要になります。そのため、本番の前にCertJukenの練習問題で安定して合格点を超えられるかを確認してから受験することをおすすめします。
はい。CertJukenではC_HRHPC_2111練習問題の無料サンプル（PDFデモ）を用意しており、内容や使い勝手を確かめてから購入を判断できます。購入後は365日間の無料更新が付き、更新期間の終了後は50%割引で継続更新を利用できます。
CertJukenでは「返金保証」を用意しています。購入後60日以内にC_HRHPC_2111試験を受験して不合格だった場合、受験票の写しと公式のスコアレポート（Score Report）のPDFを試験後2日以内に提出すれば、7日以内に全額返金の手続きが完了します。なお、受験者名と購入時の支払者名が一致している必要があり、購入から3日以内の受験や、実際に受験しなかった場合は対象外です。返金の代わりに、同等の試験対策教材2つを無料で受け取り、購入済み製品の更新サービスを継続する選択も可能です。商品は購入後すぐにダウンロードでき、メールでも1分以内にお届けします。2時間経っても届かない場合はカスタマーサポートまでご連絡ください。インストールできるパソコンの台数に制限はありません。
C_HRHPC_2111試験の出題範囲は6の分野に分かれています。主な分野はプロビジョニングおよび基本設定（8% ～ 12%）、マスタデータおよび勤怠データのレプリケーション（12% ～ 18%）、展開形式の給与計算結果データ（8% ～ 12%）です。各分野の詳細な出題項目は、このページ上部の出題範囲一覧で確認できます。
SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors for Employee Central 認定 C_HRHPC_2111 試験問題：
問題 #1
Which Provisioning settings are optional for Employee Central Payroll?
A. Enable Payroll Integration
B. Enable Employee Central Payroll
C. Enable Cost Distribution
D. Enable Payroll Control Center
問題 #2
Which pay scale objects are included in Employee Central during configuration?
A. Sub Area
B. Group
C. Area
D. Sub Group
問題 #3
What is tool used to assign specific permissions in Employee Central Payroll?
A. Manage Permission Groups
B. View User Permission
C. Manage Role-Based Permission Access
D. Manage Permission Roles
問題 #4
In Provisioning, where do you configure the mapping key for single sign-on to Workforce software?
A. Single Sign-On
B. Authorized SP Assertion Consumer Service Settings
C. Application Security
D. Secure Token Service
問題 #5
A manager needs to update their direct report's pay rate. Assume Employee Central Payroll is fully configured and integrated. Where can the manager apply this update?
A. Basic Pay infotype
B. Payment information
C. Recurring Allowances/Deductions infotype
D. Job and Compensation information
解説：
| 問題 #1 正解： C、D | 問題 #2 正解： B、C | 問題 #3 正解： D | 問題 #4 正解： B | 問題 #5 正解： D |
Yoshikawa
松井**
Asada
姫野**
