C-THR87-2105試験の受験料は決して安くなく、再受験となれば費用も時間も二重にかかります。2026年の試験に一度で臨むために、CertJukenの115問の練習問題で万全の準備を整えませんか。
SAP C-THR87-2105 試験概要:
| 認定ベンダー: | SAP |
|---|---|
| 試験名: | SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Variable Pay 1H/2021 |
| 試験番号: | C-THR87-2105 |
| 受験料: | USD 550(国・地域によって異なる場合があります) |
| 関連資格: | SAP SuccessFactors Employee Central SAP SuccessFactors Compensation SAP SuccessFactors Performance & Goals |
| 合格点: | 約65% - 70%(SAPのスコアリングモデルによって異なる場合があります) |
| 対応言語: | 英語 |
| 認定の有効期間: | 通常2年間(SAP認定ポリシーの更新により変更される場合があります) |
| 出題数: | 80問(一般的なSAPアソシエイト試験の形式) |
| 試験形式: | 単一選択式, 複数選択式 |
| 試験時間: | 180 分 |
| 推奨トレーニング: | SAP Learning Hubサブスクリプション SAP SuccessFactors Variable Pay Academy |
| 受験申し込み: | SAP Learning Hub SAP認定ポータル |
| サンプル問題: | ![]() |
| 受験方法: | オンライン監督試験またはテストセンター(SAP認定試験配信) |
| 前提条件: | SAP SuccessFactors Employee CentralおよびCompensationの基本的な理解が推奨されます。 |
| 公式シラバスのURL: | https://training.sap.com/certification/ |
SAP C-THR87-2105 試験シラバストピック:
| セクション | 目標 |
|---|---|
| Variable Payの基礎 | - SAP SuccessFactors CompensationおよびVariable Payの概要
|
| レポートと管理 | - システム管理
|
| Variable Payの処理 | - ボーナス計算の実行
|
| Variable Payの設定 | - ボーナス計算のセットアップ
|
| データ統合とインポート | - 従業員および給与データの統合
|
C-THR87-2105試験で受験者がよく抱く疑問
C-THR87-2105は、SAPが実施する「SAP Certified Application Associate」を取得するための認定試験です。認定レベルはアソシエイトで、実務に即した知識とスキルが問われます。SAP SuccessFactors Compensation、SAP SuccessFactors Employee Central、SAP SuccessFactors Performance & Goalsなどの関連認定へのステップとしても位置づけられており、キャリアアップを目指す方に広く選ばれています。CertJukenの練習問題を活用すれば、試験の全体像を把握しながら計画的に対策を進められます。
C-THR87-2105試験の問題数は80問(一般的なSAPアソシエイト試験の形式)、制限時間は180 分です。1問あたりに使える時間を意識すると、序盤で時間を使いすぎないペース配分が重要になります。見直しの時間を確保するためにも、CertJukenの模擬試験で時間を計りながら解く練習を重ね、本番と同じ時間感覚を身につけておくと安心です。
C-THR87-2105試験の合格基準点は約65% - 70%(SAPのスコアリングモデルによって異なる場合があります)で、受験料はUSD 550(国・地域によって異なる場合があります)です。万が一不合格になった場合、再受験には再度全額の受験料が必要になります。そのため、本番の前にCertJukenの練習問題で安定して合格点を超えられるかを確認してから受験することをおすすめします。
はい。CertJukenではC-THR87-2105練習問題の無料サンプル(PDFデモ)を用意しており、内容や使い勝手を確かめてから購入を判断できます。購入後は365日間の無料更新が付き、更新期間の終了後は50%割引で継続更新を利用できます。
CertJukenでは「返金保証」を用意しています。購入後60日以内にC-THR87-2105試験を受験して不合格だった場合、受験票の写しと公式のスコアレポート(Score Report)のPDFを試験後2日以内に提出すれば、7日以内に全額返金の手続きが完了します。なお、受験者名と購入時の支払者名が一致している必要があり、購入から3日以内の受験や、実際に受験しなかった場合は対象外です。返金の代わりに、同等の試験対策教材2つを無料で受け取り、購入済み製品の更新サービスを継続する選択も可能です。商品は購入後すぐにダウンロードでき、メールでも1分以内にお届けします。2時間経っても届かない場合はカスタマーサポートまでご連絡ください。インストールできるパソコンの台数に制限はありません。
C-THR87-2105試験の出題範囲は5の分野に分かれています。主な分野はVariable Payの設定、レポートと管理、Variable Payの処理です。各分野の詳細な出題項目は、このページ上部の出題範囲一覧で確認できます。
SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Variable Pay 1H/2021 認定 C-THR87-2105 試験問題:
In which file do you specify the relationship between bonus plan and business goals? Please choose the correct answer.
- A. Business goals data file
- B. Bonus Plan data file
- C. Business goal weights file
- D. Business goal template
Basedon the Eligibility rule in the following screenshot, which employees are eligible for bonus plan B1?
Please choose the correct answer.
- A. All employees from division D1 OR D2 OR department T1 OR with job role J1
- B. All employees from division D1 with department T1 AND all employees from division D2 with job role J1
- C. All employees from division D1 OR D2 with department T1 AND job role J1.
- D. All employees from division D1 AND D2 with department T1 OR job role J1
Which scenario requires weights and mappings data file to be imported? There are 3 correct answers to this question.
- A. Change in bonus plan
- B. Change in look up field
- C. Change in business goal
- D. Change in eligibility rule
- E. Change in goal display order
Your customer uses the non-assignment based rating (non-ABR) template. Which sections are used to add assignment-level custom fields?
- A. Individual section
- B. Team section
- C. Employee history data section
- D. Business section
- E. Entry level section
Your customer wantsto measure the profit based on corporate divisions. In which files do you specify this look up field? Please choose the correct answer.
- A. User Data File (UDF) and bonus plan data file.
- B. Employee history data file and business goals data file
- C. Employee history data file and Bonus plan data file
- D. User data file(UDF) and business goal data file




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