C-THR82-2505試験の対策に必要なものを、CertJukenなら一か所でそろえられます。SAP Certified Associate - SAP SuccessFactors Performance and Goalsの82問の練習問題から無料サンプル、更新サービスまで、受験準備のすべてをまとめて提供します。
SAP C-THR82-2505 試験概要:
| 認定ベンダー: | SAP |
|---|---|
| 試験名: | SAP認定アソシエイト - SAP SuccessFactors Performance and Goals |
| 試験番号: | C-THR82-2505 |
| 関連資格: | SAP認定アソシエイト - 実装コンサルタント - SAP SuccessFactors Performance and Goals |
| 対応言語: | 英語 |
| 出題数: | 80 |
| 試験時間: | 180 分 |
| 合格点: | 65% |
| 試験形式: | 単一選択, 複数選択 |
| サンプル問題: |  |
| 受験方法: | Webベース（オンライン監督付き） |
| 公式シラバスのURL: | https://learning.sap.com/certifications/sap-certified-associate-implementation-consultant-sap-successfactors-performance-and-goals |
SAP C-THR82-2505 試験シラバストピック:
| セクション | 目標 |
|---|---|
| トピック 1: ルートマップ | - ステップ終了リマインダー - ルートマップ設定の管理 - ルートマップの設定 |
| トピック 2: 継続的パフォーマンス管理 | - フィードバックの依頼 - アクティビティビュー - 継続的フィードバック - CPMモジュールの概要 |
| トピック 3: フォームテンプレート | - パフォーマンスフォームテンプレートの設計 - カスタム要素の表示 - セクションの設定 |
| トピック 4: キャリブレーション | - セッションの検証と完了 - ユーザーロールの割り当て - キャリブレーションセッションの設定 - キャリブレーションテンプレート |
| トピック 5: ジョブアーキテクチャと属性 | - 職務ロールとファミリーの設定 - 目標とジョブフレームワークの連携 - 職務属性の定義 |
| トピック 6: パフォーマンス管理の設定 | - パフォーマンス管理システムの設定 - 従業員情報セクションの設定 - フォームテンプレートの設定 |
| トピック 7: 360度レビュー | - 複数評価者によるフィードバックプロセス - 360レビューの設定 |
| トピック 8: 目標管理 | - ダイナミックチームとOKRの統合 - 目標のインポートとエクスポート - 目標計画テンプレートの設定 - カスケード目標 - SMART目標ウィザード - 目標ライブラリの使用 - マイルストーン管理 |
| トピック 9: パフォーマンス評価と権限 | - ユーザーロール別の権限管理 - 表示権限と編集権限の制御 - 評価の設定 |
| トピック 10: パフォーマンス管理におけるAI機能 | - AI支援によるインサイト - AI分析でサポートされるデータソース - 生成AIを活用した支援型パフォーマンス目標 |
SAP Certified Associate - SAP SuccessFactors Performance and Goalsの疑問をまとめたQ&A
C-THR82-2505は、SAPが実施する「SAP Certified Associate」を取得するための認定試験です。認定レベルはアソシエイトで、実務に即した知識とスキルが問われます。SAP認定アソシエイト - 実装コンサルタント - SAP SuccessFactors Performance and Goalsなどの関連認定へのステップとしても位置づけられており、キャリアアップを目指す方に広く選ばれています。CertJukenの練習問題を活用すれば、試験の全体像を把握しながら計画的に対策を進められます。
C-THR82-2505試験の問題数は80、制限時間は180 分です。1問あたりに使える時間を意識すると、序盤で時間を使いすぎないペース配分が重要になります。見直しの時間を確保するためにも、CertJukenの模擬試験で時間を計りながら解く練習を重ね、本番と同じ時間感覚を身につけておくと安心です。
はい。CertJukenではC-THR82-2505練習問題の無料サンプル（PDFデモ）を用意しており、内容や使い勝手を確かめてから購入を判断できます。購入後は365日間の無料更新が付き、更新期間の終了後は50%割引で継続更新を利用できます。
CertJukenでは「返金保証」を用意しています。購入後60日以内にC-THR82-2505試験を受験して不合格だった場合、受験票の写しと公式のスコアレポート（Score Report）のPDFを試験後2日以内に提出すれば、7日以内に全額返金の手続きが完了します。なお、受験者名と購入時の支払者名が一致している必要があり、購入から3日以内の受験や、実際に受験しなかった場合は対象外です。返金の代わりに、同等の試験対策教材2つを無料で受け取り、購入済み製品の更新サービスを継続する選択も可能です。商品は購入後すぐにダウンロードでき、メールでも1分以内にお届けします。2時間経っても届かない場合はカスタマーサポートまでご連絡ください。インストールできるパソコンの台数に制限はありません。
C-THR82-2505試験の出題範囲は10の分野に分かれています。主な分野は継続的パフォーマンス管理、360度レビュー、キャリブレーションです。各分野の詳細な出題項目は、このページ上部の出題範囲一覧で確認できます。
SAP Certified Associate - SAP SuccessFactors Performance and Goals 認定 C-THR82-2505 試験問題：
問題 #1
Which of the following action permissions are supported in the latest version of Goal Management and can be configured in the goal plan template?
Note: There are 3 correct answers to this question.
A. launch-assessment-form
B. change-state
C. private-access
D. import-goal
E. cascade-align
問題 #2
What is required when you want to generate comments in 360 Reviews using AI-Assisted Writing?
A. Select an option from the suggested six topics when no rating is assigned.
B. Add comments manually and select the text to generate an AI-Assisted comment.
C. Assign a rating to a performance or development goal and add comments manually.
D. Assign a rating to a competency, skill, or behavior and do NOT enter any comment.
問題 #3
What are the main characteristics of skills?
Note: There are 2 correct answers to this question.
A. Skills can be recommended to employees using AI capabilities.
B. Skills can be rated on attribute sections in Performance and 360 Reviews forms.
C. Skills can be mapped to Job Roles with Job Description Manager.
D. Skills can be associated to behaviors.
問題 #4
You would like to use AI-Assisted Insights in Performance Management forms. What are the requirements to use this capability in addition to an SAP AI Units license?
Note: There are 3 correct answers to this question.
A. Enable Assisted Performance Insights for Manager Review in Form Template Settings
B. Define a collaborative step in the Route Map including Manager and HR Rep
C. Enable the feature from Provisioning > Company Settings and grant permissions from AI Access category to the required role
D. Define a Manager single step in the Route Map associated to the form template
E. Enable the feature from Admin Center and grant permissions from AI Access category to the required role
問題 #5
Which of the following are options in the Review Information section of the performance form?
Note: There are 2 correct answers to this question.
A. Only fixed dates set at form template level can be made editable in the section.
B. This section type is generally disabled for end users.
C. Custom elements can be added.
D. Review dates are hard-coded from Form Template Settings.
解説：
| 問題 #1 正解： B、C、E | 問題 #2 正解： B | 問題 #3 正解： A、D | 問題 #4 正解： A、D、E | 問題 #5 正解： B、D |
Satou
秋山**
Iijima
八城**
